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2022年4月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述激勵的作用。


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組織學習的作用有哪些?


納爾遜和奎克將沖突的來源分為兩類,一是個人因素,二是


  • A、結構因素


  • B、心理因素


  • C、溝通因素


  • D、環境因素


通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創建組織新文化的組織文化制度創新方式屬于


  • A、漸進式創新


  • B、突變式創新


  • C、存量式創新


  • D、增量式創新


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